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TUhjnbcbe - 2023/11/7 20:33:00
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我们从小接受的教育就是共赢,只有共赢才能拿到最好的结果。

我不否认共赢的力量,但是你很难与所有人共赢,尤其是同行。

自古以来,我们这里就有“同行是冤家”的说法。不管你再怎么想要与同行共赢,在市场空间一定的情况下,你增加的市场份额就是同行减少的市场份额,请问该怎么共赢?

如果我们创业路上,怕伤害到这个人,又怕伤害到那个人,那么不好意思,你真的不适合创业。商业江湖本身讲究的是森林法则,弱肉强食是亘古不变的真理。

更何况,近些年很多行业都出现了生产过剩的情况,你想进入的行业,很多公司都已经在做了。如果我们想要用相同的产品、相同的技术、相同的商业模式来称为行业老大,这无异于痴人说梦,留给普通创业者的机会真的不多了。

可能很多人看到“普通创业者”这个词会感觉不舒服,难道还有不普通的创业者?他们之间有什么不同呢?

当然有不普通的创业者了,我更喜欢称他们为颠覆型创业者。他们与普通创业者的区别不是学历有多高,人脉有多好,拥有多么先进的技术,而是因为他们都有一颗颠覆的心。

只要你敢颠覆,改变现有行业规则,你会发现机会遍地都是。正如《颠覆与重构》这本书的副标题一样《所有生意都可以重新再做一遍》。

现在有很多创业者之所以感觉生意难做,就是因为我们处在别人创造的商业规则之中,我们没有任何的规则定制权,那么当然会很难做。

相反,假设我们是制定新的商业规则的那个人,请问我们的公司还会如此默默无闻吗?

可能有人会说:“我这只是一家新公司,真的能制定新的商业规则吗?就算真的能,同行会理我们吗?”

永远不要抱着“只有大公司才能制定规则”的想法,只要是入局者,都可以制定规则。问题是你会不会制定这个规则。如果我们真的会制定新的商业规则,那么压根就不用管同行是否理我们的问题。他们越不理我们,未来他们要付出的代价就会越大。

如何制定新的商业规则呢?商业模式就是核心中的核心。只要我们能创造出更受消费者喜欢的商业模式,天下早晚都是我们的。

商业模式又是怎么打造的呢?相信看过《颠覆与重构》这本书的都知道了,核心就是敢于破坏。我在最近两年的研究中提出了破坏性盈利和破坏性创新的说法,因为商业规则破坏与被破坏的循环。只要我们在法律允许的范围内破坏了原有的商业规则,那就算是颠覆性的创新。紧接着还要让这套模式落实下去,就会重构出一个新的商业世界。

我们以网约车鼻祖Uber为例,它就发现了打车贵的问题。特别是对于一些人生地不熟的地方,司机还有可能绕路多要钱,这些都会给乘客带来非常不舒服的感受。

打车贵、绕路也就算了,乘客还要忍受打不到车或者是打车时间长的问题。如果你经常出差或者是经常加班的话,还要多次经历这种痛苦。

这是出租车行业的现状,而且这些都是特殊公司在管理的。如果你也只是推出一家出租车公司来跟传统的出租车公司竞争,你可能利用价格优势获得一定的市场份额,但是其他的问题,一个也解决不了,并不足以让出租车公司臣服。

Uber则是走了一条非常创新的路,它不提供车,只提供一个平台。不管你是谁,只要你有车就可以称为一个Uber司机,你的收入也是透明的,不能像乘客恶意加价。公司又可以利用算法给用户提供距离自己最近的一辆空车。

不管是对于司机来说,还是乘客来说都是非常好的一件事,因为大家都在一个透明的规则下行事,谁也不怕被坑。

Uber模式最大的难题就是创业初期的用户和司机数量的问题。当用户很少的时候,司机就会很少,否则司机赚不到钱,也就不愿意来做Uber司机。只要公司解决了前期用户少、司机少的难题,后期就会产生一种网络效应,即用户越多,就会催生越来越多的司机加入赚钱。加入的司机越多,用户就会越方便,也会有越多的用户使用,从而形成了一种很奇妙的网络效应。

很明显,Uber完全改变了出租车行业的商业规则,让传统老大想要反击也有机会和能力,不得不臣服于Uber制定的商业规则里。

同理Airbnb也是如此,在传统的酒店行业,大家都是大资金拿下一栋楼,然后进行装修。再聘请专业的运营管理人员,从而形成一套固有的商业体系。

可是我们也想要进入酒店住宿行业,该怎么办呢?难道也去贷款去打造一个又一个的酒店吗?

这速度是不是也太慢了?在我们的生活中,很多人是有好几套房子的,他们完全就住不过来,是不是可以说服这些人将自己的房子共享出来赚钱呢?房屋的主人不仅可以多赚一点钱,租客也多了一种选择。更重要的是,租客再也不用住进那些千篇一律的酒店房间内,而是可以住进各种风格的房间,体验不一样的住宿体验。

Airbnb虽然没有装修一间房间,但是却成了全球最大的住宿平台,里边有数不清的房源信息在等着我们。

那么问题来了,你敢破坏现有的商业规则,成为一个颠覆性的创业者吗?

这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代,用颠覆式创新与新商业模式融合,全世界都是你的舞台!

在新商业的世界里,没有被淘汰的行业,只有被颠覆出局的企业,未来所有的商业竞争都会聚焦在“颠覆与重构”上。

一家公司或者一位老板,如果颠覆与重构能力短缺,注定会提前败下阵来。

请记住:没有创新力,哪有想象力;没有想象力,何来竞争力;要想破局突围,必须颠覆原有商业模式,重构新的商业模式!

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